tell-top
whatsapp
+8618118763093
email-top
ที่อยู่อีเมล
jerry@runbo.net
tell-top
โทรศัพท์
+8613802554617

การสรรหาและฝึกอบรมผู้มีความสามารถพิเศษ

zhaopin1 zhaopin2

การสรรหาและฝึกอบรมผู้มีความสามารถพิเศษ  

กรุณาส่งประวัติมาที่: Service @ runbo.net ระบุตำแหน่ง:

บริการลูกค้าออนไลน์:

คุณสมบัติ:  

1. เน้นการสื่อสารแบบเรียลไทม์ออนไลน์เพื่ออำนวยความสะดวกในการตกลงสั่งซื้อ  

2. ใช้วิธีการบริการหลายวิธีเพื่อให้บริการผู้ใช้โดยตรงและแก้ปัญหาของผู้ใช้ที่ใช้ผลิตภัณฑ์   

3. รวบรวมความต้องการของผู้ใช้ช่วยแต่ละแผนกในการปรับปรุงฟังก์ชันของผลิตภัณฑ์และเพื่อสิ้นสุดการส่งเสริมการตลาด

4. จัดการข้อร้องเรียนของลูกค้าและเพิ่มความยึดติดของลูกค้า

5. การวิเคราะห์ข้อมูลผู้ใช้และการเพิ่มประสิทธิภาพโซลูชันการทำงาน

6. ตกลงกับระบบกะการทำงาน   

สิ่งที่ต้องการในงาน :

1. ความเร็วในการพิมพ์ควรมากกว่า 80 คำ / นาที (การฟังและการพิมพ์)

2. รักอินเทอร์เน็ตและมีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการใช้งานเครือข่าย 

3. วุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัยขึ้นไปคอมพิวเตอร์อีคอมเมิร์ซ ฯลฯ เป็นที่ต้องการ  

4. ชอบสื่อสารกับผู้คนและรับแรงกดดันจากการสื่อสาร

5. ลูกค้าต้องการประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องกับการขาย  

ข้อกำหนดด้านคุณภาพส่วนบุคคล: 

1. ความสามารถที่ยอดเยี่ยมในการจัดการกิจการและการเรียนรู้ความรู้ใหม่

2. มีความสามารถในการฟังเข้าใจและมีจิตสำนึกในการบริการ

3. ใส่ใจในรายละเอียดมีความสามารถในการเรียนรู้ส่วนบุคคลและมีวินัยในตนเอง  

4. มีจิตวิญญาณของทีมที่ดีปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานได้อย่างรวดเร็ว

5. รักอุตสาหกรรมบริการและตระหนักถึงคุณค่าของบริการ   

บรรณาธิการเว็บไซต์:  

คุณสมบัติโพสต์:  

1. รับผิดชอบในการเขียนบทความความคิดเห็นสื่อประชาสัมพันธ์และบทสรุปของเว็บไซต์ทุกประเภท 

2. รับผิดชอบในการรวบรวมวัสดุเว็บไซต์การเขียนต้นฉบับและ

การพิสูจน์อักษรการยืนยันและงานอื่น ๆ ในภายหลัง:

3. มีส่วนร่วมในการพัฒนาการนำไปใช้และการกำกับดูแลกลยุทธ์และแผนการส่งเสริมเว็บไซต์

สิ่งที่ต้องการในงาน: 

1. สาขาวารสารศาสตร์การสื่อสารภาษาจีนเศรษฐศาสตร์และการจัดการวุฒิการศึกษาควรจบปริญญาตรีขึ้นไป 

2. รับผิดชอบในการรวบรวมเนื้อหาเว็บไซต์การเขียนต้นฉบับและการพิสูจน์อักษรในภายหลังการยืนยัน ฯลฯ

3. คุ้นเคยกับวิธีการแบบมืออาชีพการคิดอย่างรวดเร็วความเข้าใจที่ชัดเจนทักษะการเขียนที่มั่นคงความสามารถในการแสดงออกทางภาษา   

4. สามารถเขียนสำเนาโปรโมชั่นได้อย่างอิสระ  

ด้วยประสบการณ์การทำงานด้านเว็บไซต์และนิตยสาร   

การฝึกอบรมบุคลากร:  

ปฏิบัติตามทิศทางการพัฒนาเชิงกลยุทธ์ของ บริษัท AKF ปฏิบัติตามความต้องการในการพัฒนาธุรกิจวิเคราะห์ช่องว่างความสามารถในการโพสต์ร่วมกับช่องทางการพัฒนาพนักงานที่หลากหลายสร้างระบบการฝึกอบรมบุคลากรเพื่อสนับสนุนการพัฒนาธุรกิจอย่างรวดเร็วและช่วยพัฒนาอาชีพของพนักงานผ่านความหลากหลายและ การฝึกอบรมเชิงมิติ

การกำหนดมาตรการการจัดการสำหรับการศึกษาและการฝึกอบรมพนักงานและดำเนินการจัดการศึกษาและฝึกอบรมพนักงานอย่างเป็นระบบได้มาตรฐานและเป็นวิทยาศาสตร์ ดำเนินการถอนและการใช้เงินฝึกอบรมตามระเบียบอย่างเคร่งครัด เงินทุนและทรัพยากรในการฝึกอบรมถูกนำไปใช้อย่างมีประสิทธิภาพและเต็มที่ การศึกษาและฝึกอบรมพนักงานถือเป็นพฤติกรรมการลงทุนของ บริษัท และ บริษัท ได้รับการปลูกฝังให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้  

 การขยายช่องทางการฝึกอบรมความสามารถเพื่อตอบสนองความต้องการของการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับความสามารถทางวิชาชีพและทางเทคนิคและการให้การสนับสนุนทางปัญญาสำหรับการพัฒนาศักยภาพของพนักงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการพัฒนาแบรนด์ AKF  

 เป็นระบบและครอบคลุมโดยเน้นประเด็นสำคัญ:

เน้นการปลูกฝังความสามารถระดับสูงและความสามารถเชิงนวัตกรรม ค่ายฝึกอบรมถูกนำมาใช้เพื่อปลูกฝังและสร้างระดับความสามารถภายในที่สมเหตุสมผล  

การปิดกิจการการให้ความสำคัญกับผลที่เกิดขึ้นจริงการฝึกอบรมบุคลากรที่ใกล้เคียงกับกลยุทธ์ของ บริษัท เน้นการสนับสนุนการฝึกอบรมสำหรับธุรกิจของ บริษัท การผสมผสานทฤษฎีกับการปฏิบัติเน้นการประยุกต์ใช้และผลจริง  

การฝึกอบรมบุคลากร:   

wenti6

การวางแผนอาชีพ :  

 การสร้างพรสวรรค์ที่สงวนไว้: การฝึกอบรมบุคลากรที่ครอบคลุม

การฝึกอบรมความสามารถระดับมืออาชีพ: กลุ่มความสามารถที่สงวนไว้ของการจัดการขั้นพื้นฐาน

กลุ่มความสามารถสำรองของผู้บริหารระดับกลาง

กลุ่มพรสวรรค์ที่สงวนไว้สำหรับผู้บริหารระดับสูง

เส้นทางการพัฒนาอาชีพด้านเทคนิค:  

ผู้เชี่ยวชาญอาวุโส:  

cadres มืออาชีพ: 

ข้าราชการขาย

เส้นทางการพัฒนาอาชีพ:  

พนักงานขายระดับสูงพนักงานขายระดับกลางพนักงานขายระดับจูเนียร์คนงานประจำ 

พนักงานคุมประพฤติ:

เส้นทางการพัฒนาอาชีพการบริหาร: รองผู้จัดการทั่วไปรองประธานศูนย์ / หัวหน้าสารวัตรภาค / ผู้จัดการภูมิภาคหัวหน้างานสำรองหัวหน้างาน 60 เดือน 36 เดือน 24 เดือน 12 เดือน 0-6 เดือน 


ลงชื่อ